项目以“工作坊”模式，以两次工作坊，赋能辅导合作方完成9个岗位类别的任职资格体系设计。
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2023年6月，云顶咨询为某知名路桥、建筑行业咨询公司完成任职资格体系设计！
原创： 日期：2023-07-15
导言
项目以“工作坊”模式，以两次工作坊，赋能辅导合作方完成9个岗位类别的任职资格体系设计。